執(zhí)行力是企業(yè)貫徹落實預定目標的操作能力。為更好地提升鼎峰·花漫城商業(yè)團隊執(zhí)行力，助力達成2023年開業(yè)目標，8月30日，由人力資源部組織的鼎峰·蜂堂高管課堂《高效執(zhí)行力的培養(yǎng)與提升》專項培訓在花漫城商業(yè)拉開序幕。培訓由人力資源部高級經理羅竹紅擔任主講，現(xiàn)場共37名職員參與學習。

講師開講

課程由什么是執(zhí)行力、企業(yè)為什么要提升執(zhí)行力、執(zhí)行不力的原因、如何提升執(zhí)行力及探討交流五個部分組成。執(zhí)行力由意愿（態(tài)度）、能力、結果三部分組成，羅經理由案例開始，結合鼎峰發(fā)展及花漫城商業(yè)實際情況，層層遞進闡述。態(tài)度是執(zhí)行力的基礎，提高執(zhí)行力首先要端正態(tài)度，以積極樂觀的心態(tài)迎接挑戰(zhàn)，在不斷提升執(zhí)行能力前提下，去贏取良好的結果。

培訓現(xiàn)場

培訓中，羅經理融入商業(yè)相關案例進行現(xiàn)場分組討論式的方案構建與執(zhí)行探討，各小組成員大膽做出要點闡述，有條不紊地針對案例提出了小組解決方案。分享結束后，商業(yè)事業(yè)部副總經理兼花漫城商業(yè)門店總趙爾對各小組的方案予以了中肯的點評和總結，進一步鞏固本次培訓成果。

分組討論、代表發(fā)言及趙總點評

在互動交流環(huán)節(jié)中，小伙伴們更是踴躍參與，積極發(fā)言去分享自己親歷的印象最深刻的執(zhí)行案例、自己提升執(zhí)行力的經驗、更好提升團隊執(zhí)行力的思考等內容，這是一次執(zhí)行力思考的碰撞，也是一次團隊執(zhí)行力的進階，獲益匪淺?；咏Y束后，現(xiàn)場對優(yōu)秀小組及踴躍發(fā)言的小伙伴贈送了《高效能人士的七大習慣》一書，以書激勵學習，期待大家均能更進一步。

踴躍參與，積極發(fā)言

“真正的執(zhí)行力，從不是沖動的決定，而是強有力的行動和長久的堅持”。這是一場短暫的培訓，也是一場收益滿滿的培訓，我們在培訓中學習到了提升執(zhí)行力的技巧，熔煉了團隊的力量，這一切都將助力花漫城商業(yè)團隊進步，讓花漫城商業(yè)走得更遠更穩(wěn)。今后，我們將在工作中徹底貫徹“不抱怨、不推卸、不拖延”的執(zhí)行力三大準則，以更多的熱情、更堅定的信念，與伙伴們攜手同行，迎接美好未來！